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| Insegnanti, il rischio non è di assumerne troppi, ma troppo pochi. Dichiarazione di Maddalena Gissi |
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| Si ripetono in queste ore prese di posizione in cui si paventa il rischio di un eccessivo numero di assunzioni nella scuola, giudicato incoerente con la prospettiva di un decremento demografico che farebbe diminuire il fabbisogno di insegnanti e aprirebbe la strada a possibili situazioni di esubero. Sono considerazioni che lasciano stupefatti, perché bastano poche cifre a dimostrare che le preoccupazioni manifestate sono del tutto prive di fondamento. Già lo scorso anno si è visto come su oltre 80.000 assunzioni autorizzate (pari al numero di posti vacanti) sia stato possibile farne solo 20.000 circa, per mancanza di aspiranti nelle graduatorie da cui si poteva attingere. Clamoroso poi il flop nelle assunzioni su posti di sostegno, per la mancanza di personale in possesso del prescritto titolo di specializzazione, conseguibile solo con percorsi universitari inopinatamente attivati in misura nettamente inferiore al reale fabbisogno e con forti disomogeneità sul territorio nazionale. |
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| Gissi: sul reclutamento serve allargare lo sguardo. Uscire dalla sterile polemica "concorsi sì concorsi no" |
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| Se non si vuole che la discussione sul reclutamento dei docenti si riveli inconcludente, ostaggio di polemiche e banalizzazioni, è necessario inquadrare il tema da una prospettiva diversa e più ampia, evitando che il fuoco dell’attenzione si concentri, come quasi sempre accade, sulle procedure selettive, non a caso ripetutamente oggetto di modifiche, ignorando ciò che avviene a monte e a valle delle stesse. Col risultato di conferire un valore assoluto alle prove, come test di per sé sufficiente a garantire la buona qualità professionale di chi le supera, o a sancire l’incapacità di chi non le passa, arrivando persino a considerarla irrimediabile, tanto da inibire al “bocciato” la partecipazione a un successivo concorso. |
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| Firmato a Palazzo Chigi il "Patto per la scuola al centro del Paese". |
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È stato da poco firmato il "Patto per la scuola al centro del Paese", sottoscritto dai Sindacati e dal Ministro dell’Istruzione. La firma è avvenuta a Palazzo Chigi, segno di un’attenzione che investe il Governo nel suo insieme nel sostenere obiettivi e strategie indicate nel documento, in cui ad un’ampia premessa segue l’elencazione di ventuno obiettivi condivisi dalle parti.
“Il Patto per la scuola deve segnare l’avvio di un percorso concertato di riforme che veda nella Scuola e nelle filiere della conoscenza dimensioni fondamentali per il futuro della comunità nazionale: forti investimenti, protagonismo del lavoro, valorizzazione del capitale umano, della formazione, delle competenze le coordinate essenziali cui fare riferimento per rendere costante e sistematico un dialogo responsabile e partecipativo, rafforzando le relazioni sindacali a tutti i livelli”. Lo dichiara il Segretario Generale della Cisl, Luigi Sbarra. |
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| Nuova procedura selettiva per personale dipendente da imprese di pulizia |
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| Con Decreto nr.156 del 13 maggio 2021 il Ministro dell’Istruzione, di concerto con i Ministri del Lavoro e delle Politiche Sociali, della Pubbica Amministrazione e dell’Economia e delle Finanze, ha disciplinato la prossima procedura selettiva per titoli finalizzata ad assumere il personale impegnato per almeno 5 anni, anche non continuativi, purché includano il 2018 e il 2019, presso le istituzioni scolastiche ed educative statali per lo svolgimento dei servizi di pulizia in qualità di dipendente a tempo determinato o indeterminato di imprese titolari di contratti per lo svolgimento di tali servizi. |
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| Gestione delle eventuali situazioni di soprannumerarietà e di esubero in ambito provinciale dei collaboratori scolastici |
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Il Ministero, con nota nr.15991 del 21 maggio 2021, informa che nella giornata del 20 maggio sono state sottoscritte un’intesa e un’integrazione del CCNI del 3 agosto 2020 finalizzate a consentire la corretta gestione delle eventuali situazioni di soprannumerarietà e di esubero in ambito provinciale determinatesi a seguito della trasformazione dei contratti del personale ex LSU da part time a full time.
In particolare, nell’Intesa il Ministero assume l’impegno di promuovere iniziative che accompagnino la trasformazione dei rapporti di lavoro da part time a full time con l’attivazione di dotazione organiche aggiuntive e con la sistemazione degli eventuali soprannumerari attraverso le procedure dell’organico di fatto. |
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| Firmato il nuovo Protocollo per lo svolgimento in sicurezza degli Esami di Stato 2021 |
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È stato sottoscritto (nota n. 14 del 21 maggio 2021) il protocollo di intesa tra Ministero dell’Istruzione e Organizzazioni Sindacali contenente le linee operative per garantire il regolare svolgimento degli esami di Stato conclusivi del primo e secondo ciclo d’istruzione per l’a.s. 2020/ 2021.
Il Protocollo disciplina le modalità da seguire per lo svolgimento in sicurezza degli Esami di Stato e degli esami preliminari. Gli Esami di Stato si svolgeranno in presenza, fatti salvi i casi previsti dalle Ordinanze ministeriali n. 52 e n. 53 del 3 marzo 2021; per gli esami preliminari invece lo svolgimento dovrà avvenire esclusivamente in presenza. |
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| ESTERO NEWS 14/2021 – Pubblicati i bandi per l’estero, domande dal 1° al 21 giugno |
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In data 21 maggio sono stati pubblicati gli attesi bandi per la selezione del personale docente, dirigente e Ata (limitatamente ai profili di Dsga e Assistente Amministrativo) da destinare all’estero.
Le candidature potranno essere presentate solo ed esclusivamente in via telematica, attraverso il sistema POLIS “Istanze on line” a partire dalle ore 9.00 del 1° giugno 2021 e fino alle ore 23:59 del 21 giugno 2021. |
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| Percorsi educativi per il potenziamento delle competenze e della socializzazione, informativa al Ministero |
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Mercoledì 19 maggio si è svolta un’informativa sull’Avviso pubblico relativo alla Realizzazione di percorsi educativi volti al potenziamento delle competenze e per l’aggregazione e la socializzazione delle studentesse e degli studenti nell’emergenza covid-19. La dott.ssa Simona Montesarchio, a capo della Direzione Generale per la gestione dei Fondi Strutturali, ha sottolineato che non sono previste proroghe dei termini indicati nell’Avviso e che al momento si è registrata l’adesione di circa 2500 scuole.
Molti aspetti della gestione degli adempimenti sono stati semplificati, ad esempio relativamente ai fogli firma, alla rilevazione della frequenza dell’alunno durante l’anno scolastico o all’inserimento degli atti per l’acquisto di beni e servizi. |
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| Sono in linea sul nostro sito gli approfondimenti dell’Agenda CISL Scuola per il mese di maggio.
In questo numero interventi di Maddalena Gissi, Emidio Pichelan, Daniele Mencarelli, Paolo Acanfora, Gianni Gasparini, Leonarda Tola, Mario Bertin, Lorenzo Gobbi. |
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| 25/27 maggio – Webinar per DSGA e assistenti amministrativi |
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CISL Scuola Lazio e IRSEF IRFED Lazio organizzano due webinar gratuiti dedicati ad argomenti che interessano in modo particolare DSGA e assistenti amministrativi (Gestione SIDI ricostruzioni di carriera – temporizzazioni – passaggi di ruolo).
Il primo è in programma il 25 maggio 2021 (ore 15-18), il secondo si svolge il 27 maggio, sempre dalle 15 alle 18.
Relatrice Maria Rosaria Tosiani, DSGA dell’ITC Rosa Luxemburg di Bologna.
Sulla locandina – programma sono riportati i link da utilizzare per iscriversi ai due webinar.
Al termine dell’iscrizione, sarà inviata agli interessati un’e-mail di conferma con informazioni su come partecipare al webinar. Sulla mail utilizzata per l’iscrizione verrà inviato anche l’attestato di partecipazione al Webinar e il link per rivederne la registrazione.
Durante il Webinar sarà possibile scaricare i materiali predisposti dalla relatrice. |
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| 26 maggio/15 luglio – Incontri formativi per Dirigenti Scolastici di nuova nomina |
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Confermando quella che è diventata un’apprezzata consuetudine, CISL Scuola nazionale e IRSEF IRFED organizzano una serie di incontri formativi rivolti ai Dirigenti Scolastici di nuova nomina, nei quali vengono esaminate le principali problematiche con le quali il neo dirigente si misura nell’affrontare la nuova sfida professionale che lo attende.
La prima parte delle attività prevede lo svolgimento di sei incontri in modalità on line che si terranno nel periodo compreso fra il 26 maggio e il 15 luglio.
Prevista inoltre, se ve ne sarà la possibilità in relazione all’andamento dell’emergenza pandemica, una sessione in presenza a fine agosto, cui farà seguito una successiva sessione a fine settembre.
Sulla locandina il programma completo del corso e l’indicazione delle modalità per iscriversi.
Completata l’iscrizione, viene recapitata una e-mail di conferma con le informazioni necessarie per partecipare alle attività formative. |
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| Tutte le informazioni utili sull’emergenza coronavirus, in particolare quelle più direttamente riferite al sistema scolastico, sono oggetto di news quanto più possibile tempestive e vengono raccolte in una pagina del sito www.cislscuola.it appositamente dedicata. |
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