VERSIONE SOLO TESTO:
Codice CUP : J53D21002000007 (10.3.1A)
A tutti gli interessati
Oggetto: Avviso di procedura comparativa per il reclutamento d’esperti esterni – PON 10.3.1A, Avviso pubblico 9707 del 27 aprile 2021, “Apprendimento e Socialità” progetto “L’istruzione continua” codice CUP – J53D21002000007
Articolo 1 – GENERALITÀ
Con la presente, considerato che l’avviso di procedura comparativa interna per incarichi a valere sullo stesso progetto (prot. 3385 del 14 Giugno 2021) non consente di ricoprire le necessità del progetto, è formalmente aperta una procedura comparativa d’esperti esterni aspiranti a ricoprire incarichi a valere sul progetto PON 10.3.1A, Avviso pubblico 9707 del 27 aprile 2021, “Apprendimento e Socialità” progetto “L’istruzione continua” codice CUP – J53D21002000007 (docenti e tutor).
Si assume che il personale interessato abbia preso attenta lettura della lettera d’autorizzazione, disponibilie nel sito web istituzionale.
Definizione 1: Ai fini del presente avviso, è definito settore del progetto ogni gruppo di moduli i cui titoli, come riportati nella lettera d’autorizzazione, differiscono soltanto per la lettera finale.
Definizione 2: Ai fini del presente avviso, è definita lettera di motivazione uno scritto sintetico, da utilizzare per descrivere il motivo per cui il candidato si ritiene adatto per il determinato incarico a cui l’aspirante presenta la propria candidatura.
Proposizione 3 Per i candidati docenti la lettera di motivazione di cui alla definizione 2 deve contenere un breve progetto didattico per uno o piú moduli per i quali l’aspirante docente presenta la propria candidatura.
I settori disponibili sono:
- Alfabetizzazione scientifica e matematica (6 moduli)
- Educazione Civica attraverso lo Sport (2 moduli)
- Inglese (3 moduli)
- Italiano per la patente (3 moduli)
- La Via della Seta in Brianza e dintorni (2 moduli)
- Potenziamento di lingua italiana (3 moduli)
Si rendono attenti gli aspiranti candidati che il settore La Via della Seta in Brianza e dintorni consisterà prevalentemente in attività didattica sul territorio della provincia di Monza e Brianza e province confinanti di Lecco e Como (uscite d’istruzione), e presupporrà una conoscenza di base, in chiave storico-sociale, del territorio medesimo, da documentare attraverso la lettera di motivazione.
Il personale interessato a ricoprire incarichi nell’ambito del progetto in oggetto è invitato a presentare la propria candidatura entro le ore 07:59 del giorno 28 Giugno 2021, mediante compilazione del formulario del Google:
Proposizione 4 Non ci sono limiti a priori al numero di settori per i quali presentare la propria candidatura.
Proposizione 5 È possibile presentare la propria candidatura tanto per la figura di docente quanto di tutor. Non è possibile rivestire entrambi i ruoli in uno stesso modulo.
Articolo 2 – CRITERI PER LA INDIVIDUAZIONE DEI DOCENTI E DEI TUTOR
La valutazione comparativa delle candidature si svolgerà in due fasi:
-
Esame preliminare delle candidature e formazione di una rosa di candidati (c.d. shortlist nella terminologia anglosassone) ammessi al passaggio alla seconda fase. In questa fase verranno valutati, attraverso la lettera di motivazione di cui alla definizione 2 e alla proposizione 3:
- il profilo del candidato;
- la congruità della motivazione a ricoprire l’incarico.
-
Esame dei candidati che hanno superato la fase 1) secondo i criteri di seguito dettagliati:
- Titoli di Studio: verrà data la preferenza ai candidati in possesso di Dottorato di Ricerca, Master, Seconda Laurea, Laurea in materie attinenti la materia per la quale presentano candidatura; verrà data la preferenza a candidati con voto di Laurea piú alto;
- Titoli di Servizio: verrà data la preferenza ai candidati che vantino la piú rilevante esperienza nel campo della istruzione degli adulti;
- Continuità: nell’assegnazione degli incarichi verrà utilizzato il criterio di continuità didattica;
- Congruità della motivazione a ricoprire l’incarico: nell’assegnazione degli incarichi verrà data la preferenza alla congruità della motivazione del candidato, valutata attraverso lettera di motivazione;
- Eventuale previo colloquio col dirigente, il quale potrà avvalersi, senza oneri aggiuntivi per l’amministrazione, della consulenza in materia di docenti interni alla istituzione scolastica; in relazione all’emergenza epidemiologica da Coronavirus, il colloquio potrà tenersi a distanza;
- Proposte d’incarico ai candidati;
Per ciascun settore, la fase 2) potrà essere omessa in presenza di una sola candidatura valida.
Articolo 3 – RISERVA DI PROCEDERE A NUOVA COMPARAZIONE IN CASO D’ESAURIMENTO DEI CANDIDATI
L’amministrazione si riserva di procedere a nuova comparazione ovvero di riaprire i termini della presente in caso d’esaurimento dei candidati disponibili.
Articolo 4 – LEGISLAZIONE APPLICABILE AL RAPPORTO DI LAVORO – CRITERI PER LA DETERMINAZIONE DEL COMPENSO
- Il rapporto di lavoro è un rapporto di prestazione d’opera ai sensi degli articoli da 2222 a 2228 (estremi inclusi) del Codice Civile;
- Gli incarichi saranno proposti durante il periodo Giugno 2021 – Agosto 2022;
- Le attività possono essere articolate su periodi di qualsivoglia durata;
- Gli incarichi saranno proposti nella provincia di Monza e Brianza;
- Gli incarichi proposti potranno comportare o meno un orario già prestabilito; in quest’ultimo caso, la partecipazione alla presente procedura comparativa impegna gli aspiranti al rispetto di detto orario prestabilito, una volta accettato l’incarico; l’eventuale orario prestabilito costituisce parte del contratto di prestazione d’opera, senza configurare vincolo di subordinazione;
- I criteri per la determinazione del compenso sono i seguenti: Linee Guida PON-FESR 2014-2020 (70 €/h docenti, 30 €/h tutor, lordo Stato).
Il dirigente prof. Claudio Meneghini – firmato digitalmente