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A tutte le persone che ci leggono, i migliori auguri di Buon Natale e di un felice anno nuovo. |
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Formazione continua e formazione volontaria incentivata, concluso il confronto col Ministero, rimangono forti criticità |
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Si è concluso il Confronto richiesto dalle organizzazioni sindacali sui provvedimenti che dovranno essere emanati in applicazione del DL 36/2022 riguardo alla formazione continua e alla formazione volontaria incentivata (FOVI). Trattandosi di misure previste nell’ambito del PNRR, i provvedimenti devono essere emanati entro la fine dell’anno.
Come si ricorderà, la materia presenta non poche criticità ed è stata oggetto di contestazioni che sono sfociate addirittura in uno sciopero, proclamato dai sindacati scuola nel maggio del 2022.
Secondo quanto prevede la normativa, il percorso di formazione incentivata che prevede percorsi triennali di formazione dovrebbe avviarsi da quest’anno scolastico per il personale docente, ma appare evidente che non ci sono le condizioni per l’avvio formale dei percorsi. |
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Fasce di reperibilità in caso di assenza per malattia dei dipendenti pubblici, circolare dell’INPS |
Con il messaggio 4640 del 22 dicembre 2023, l’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale (INPS) prende atto, dopo aver sentito il Dipartimento della Funzione Pubblica, di quanto disposto dalla sentenza del TAR del Lazio n.16305/2023, pubblicata il 3 novembre 2023, che ha annullato il decreto 206/2017 del Ministero della Semplificazione e della Pa nella parte in cui stabilisce le fasce di reperibilità del personale assente per malattia ai fini dei controlli di natura medico fiscale. |
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Pareri del CSPI sul decreto relativo alla “valutazione dei percorsi di formazione incentivata" e sulla direttiva concernente i "requisiti di accreditamento degli Enti che erogano la formazione" |
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Nell’adunanza plenaria svoltasi oggi, 22 dicembre, in modalità telematica, il Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (CSPI) ha espresso due pareri (uno non favorevole; l’altro favorevole condizionato)
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Agevolazioni e sconti per il personale scolastico, il Ministero punta a replicare anche per il 2024 |
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Nel corso di un incontro svoltosi oggi, 22 dicembre, con il Capo Dipartimento delle risorse del MIM, si è fatto il punto sulle agevolazioni, introdotte in via sperimentale nel corso del 2023, per il personale della scuola e per il personale del Ministero.
Si tratta della scontistica offerta su viaggi Trenitalia, Italo, ITA Airways di cui hanno potuto beneficiare i dipendenti attraverso una procedura di identificazione sull’area riservata del portale MIM.
Dai riscontri effettuati dall’Amministrazione, la scontistica risulta essere stata abbondantemente utilizzata, essendo più di 240.000 gli sconti fruiti dai dipendenti che hanno scelto di avvalersi delle condizioni loro riservate. Pertanto, il Ministero si sta attivando perché le agevolazioni già previste siano prorogate anche per il 2024. |
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Notizie e documentazione sul rinnovo del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca in una pagina dedicata del nostro sito. |
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Facciamo il Punto – 19.12.2023
Supplenti non pagati, basta |
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L’incresciosa situazione degli stipendi non pagati ai supplenti temporanei è il tema su cui pone l’accento, ancora una volta, la segretaria generale Ivana Barbacci, chiedendo di risolvere uno stato di cose intollerabile. |
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"Vincere la solitudine". Intervista a Alberto Villani |
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Dal numero 4 di "Scuola e Formazione web", la videointervista al professor
Alberto Villani, che parla della solitudine come una vera e propria patologia per le giovani generazioni. |
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LA NOSTRA AGENDA,
MESE PER MESE |
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Sono il linea sul nostro sito gli approfondimenti mensili dell’Agenda CISL Scuola 2023/24 per il mese di dicembre.
In questo numero interventi di
Ivana Barbacci, Giacomo Allegrucci, Margherita Maniscalco, Silvia Anselmo, Reginaldo Palermo e gli impegni del mese a cura dell’Ufficio Sindacale CISL Scuola. |
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Online dal 20 dicembre il numero 4/2023
della rivista trimestrale
"SCUOLA E FORMAZIONE WEB" |
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Nuove opportunità assicurative per gli iscritti alla CISL Scuola |
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L’iscrizione alla CISL Scuola dà diritto a fruire gratuitamente di alcune coperture assicurative:
- infortuni in servizio e in itinere
- responsabilità civile
- diaria in caso di ricovero ospedaliero dovuto a infortunio di qualsiasi natura professionale ed extraprofessionale.
Per Dirigenti Scolastici e DSGA operano inoltre altre polizze legate alle responsabilità di natura contabile amministrativa e all’assistenza legale, ed è attivo un fondo per il risarcimento di eventuali sanzioni.
Grazie a un accordo con UnipolSai, vi è ora la possibilità, per chi lo desidera, di migliorare ulteriormente la copertura assicurativa per la responsabilità civile, portando il massimale da 1 milione di euro a 3 milioni e riducendo a soli 250 euro la franchigia. |
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