Questo indirizzo e-mail è attivo unicamente per la gestione della newsletter. Si prega di non utilizzarlo per richieste di informazioni e/o di consulenza, per le quali invitiamo a contattare direttamente la struttura del proprio territorio. Grazie! |
|
|
Si discute di istruzione tecnica e professionale nel seminario organizzato dalla CISL Scuola per i componenti del Consiglio Generale nazionale |
|
|
La CISL Scuola, con una riunione in assetto seminariale del proprio Consiglio Generale, dedica oggi, all’Audiorium Carlo Donat-Cattin di Roma, una giornata di approfondimento al tema, attualissimo, della riforma dei percorsi di istruzione tecnica e professionale, che nel progetto all’esame del Parlamento coinvolge anche, non senza punti irrisolti di criticità, il settore dell’istruzione e formazione professionale gestita dalle Regioni.
La traccia su cui si sviluppa il confronto, frutto di un lavoro collegiale dell’intera segreteria nazionale, ripercorre le fasi salienti non solo dell’ultimo progetto di riforma, ma di quelli che nel tempo lo hanno preceduto, con governi e maggioranze di diverso colore.
A discutere con la dirigenza sindacale CISL Scuola saranno Arduino Salatin, esperto di politiche dell’istruzione e della formazione, già componente della commissione De Toni che delineò nel 2008 il riassetto dell’istruzione tecnica e professionale voluto dal Governo Prodi, e Emmanuele Massagli, della LUMSA di Roma, che inquadrerà il tema della riforma “in fieri” valutandone rischi operativi e opportunità pedagogiche. |
|
|
|
|
|
|
Importante chiarimento dell’ARAN sui permessi retribuiti per il personale con contratto a tempo determinato |
|
|
Interpellata da un dirigente scolastico, l’ARAN ha fornito un’importante precisazione circa le modalità di applicazione delle disposizioni contenute nel CCNL 2019/21 che estendono il diritto a fruire dei tre giorni di permesso per motivi personali o familiari anche al personale con contratto a tempo determinato fino al 31 agosto o fino al termine delle attività didattiche.
L’ARAN chiarisce anzitutto che il CCNL entra in vigore dal giorno successivo a quello della sottoscrizione definitiva, avvenuta il 18 gennaio 2024. L’Agenzia specifica anche la differenza che intercorre tra le modalità di applicazione dei contratti – di per sé efficaci – rispetto alle disposizioni legislative, per la cui efficacia occorre attendere la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. |
|
|
|
|
|
|
Ha per tema centrale il "ben-essere" il primo numero del 2024 di "Scuola e Formazione web" |
|
|
|
|
|
È on line il primo numero dell’annata 2024 di "Scuola e Formazione web", la rivista trimestrale della CISL Scuola che dall’anno scorso è passata al formato digitale. La parola che identifica il tema al centro di questo numero – e che caratterizzerà anche la presenza della CISL Scuola a Didacta Italia tra pochi giorni – è "ben-essere". Oltre a Ivana Barbacci nel suo editoriale, ne ragionano Erica Cassetta,responsabile dell’Ufficio Sudi CISL Scuola, Elena Granata, docente di Urbanistica al Politecnico di Milano, il pedagogista Daniele Novara e Alberto Villani, responsabile della UOC di Pediatria al Bambin Gesù di Roma.
Numerosi e di qualità i contributi presenti nelle diverse rubriche della rivista.
Per "Approfondiamo" ci parla di responsabilità e vigilanza Anna Armone, di azioni e iniziative per promuovere il benessere a scuola Sabrina Boarelli, mentre sulle spinose problematiche della Formazione Professionale interviene Elio Formosa. |
|
|
|
Firmata finalmente l’ipotesi di CCNL di Area Istruzione e Ricerca 2019-2021 (dirigenti scolastici) |
|
|
E’ stata firmata poco fa all’ARAN l’ipotesi di CCNL 2019-2021 per i dirigenti scolastici. Il giudizio sul nuovo CCNL è positivo per le innovazioni introdotte nel rapporto di lavoro. La trattativa è stata molto complessa e spesso portata al limite dell’interruzione della seduta negoziale. La conclusione della trattativa consente di guardare ora al successivo rinnovo contrattuale nell’intento di riallineare i contratti. Per quanto riguarda gli aspetti retributivi sono previsti aumenti per tredici mensilità dal 1° gennaio 2019 di 84,00 euro lordi che divengono 130,00 dal 1° gennaio 2020 e 135,00 dal 1° gennaio 2021.
Il nuovo valore dello stipendio tabellare annuo lordo è pari a 47.015,73 euro mentre la retribuzione di posizione parte fissa è rideterminata in 13.345,11 euro con un incremento a partire dal 1° gennaio 2021 di 60,00 euro mensili lordi. Il Fondo Unico Nazionale è incrementato da ulteriori risorse, tra cui anche l’importo annuo di 1,59 milioni di euro lordi oneri riflessi, derivanti da quanto previsto dall’art. 1, comma 604, della legge 234/2021. |
|
|
|
|
|
|
"Una scuola per cittadine e cittadini sovrani", convegno a Roma il 19 e 20 marzo a cura del Comitato per il centenario di Don Milani |
|
|
Con un fitto programma articolato su due giornate (19 e 20 marzo) si tiene a Roma, nell’Aula Magna dell’Università Roma Tre, il convegno organizzato dal Comitato per le celebrazioni del centenario della nascita di Don Lorenzo Milani "Una scuola per cittadine e cittadini sovrani"
L’evento, che fa seguito ad altre analoghe iniziative tenutesi in altre località nei mesi scorsi, si avvale del sostegno del Ministero della Cultura e di Unitre, del patrocinio della RAI e della collaborazione di IRSEF IRFED, Proteo Fare Sapere e IRASE. Tutte le iniziative del Comitato si svolgono sotto l’Alto Patrocinio del Presiente della Repubblica.
I lavori del convegno prendono avvio alle ore 10 di martedì 19 marzo e si concludono il giorno successivo, 20 marzo, alle 13. |
|
|
|
|
|
|
Formazione volontaria incentivata, dal Ministero una proposta che si limita a ricalcare ciò che prevede la legge |
|
|
Nel pomeriggio di lunedì 11 marzo i sindacati, convocati dal Ministero, si sono confrontati con l’Amministrazione su una proposta di CCNI riguardante l’avvio, nell’anno scolastico in corso, del percorso di formazione volontaria incentivata, secondo quanto previsto dal D.L. 36/2022 con le modifiche apportate al preesistente Decreto Legislativo 59/2017, integrato a tal fine con l’art. 13-ter.
Come è noto, tali disposizioni sono state da subito oggetto di forti riserve da parte della CISL Scuola, in quanto rivolte a disciplinare aspetti di natura contrattuale, quali l’introduzione di una differenziazione retributiva collegata allo svolgimento di determinate funzioni e alla frequenza di percorsi di formazione che prevedono tre cicli della durata di tre anni ciascuno. La CISL scuola ha pertanto confermato in premessa le proprie considerazioni critiche rispetto all’impianto delineato dalla norma di legge, sottolineando come l’argomento debba essere necessariamente ricondotto al centro del prossimo rinnovo contrattuale. |
|
|
|
|
CISL Scuola a Didacta Italia 2024 |
Per tre giorni, dal 20 al 22 marzo, saremo con un nostro standa a Firenze, per Didacta Italia 2024. Il nostro contributo di idee e testimonianze per il ben-essere a scuola e nella società. |
|
|
|
In campo per le elezioni CSPI |
Un altro impegno ci attende, quello delle elezioni del 7 maggio per il rinnovo del CSPI. Questo il tema affrontato dalla segretaria generale Ivana Barbacci in "Facciamo il punto" del 5 marzo 2024 . |
|
|
|
|
Notizie e documentazione sul rinnovo del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca in una pagina dedicata del nostro sito. |
|
|
|
|
|
|
LA NOSTRA AGENDA,
MESE PER MESE |
|
|
Sono in linea sul nostro sito gli approfondimenti dell’Agenda CISL Scuola per il mese di marzo.
In questo numero interventi di Ivana Barbacci, Pier Cesare Rivoltella, Reginaldo Palermo, Anna Ruggiero.
Come di consueto, gli impegni del mese a cura dell’Ufficio Sindacale CISL Scuola. |
|
|
|
|
|
Online il numero 1/2024
della rivista trimestrale
"SCUOLA E FORMAZIONE WEB" |
|
|
|
Nuove opportunità assicurative per gli iscritti alla CISL Scuola |
|
|
L’iscrizione alla CISL Scuola dà diritto a fruire gratuitamente di alcune coperture assicurative:
- infortuni in servizio e in itinere
- responsabilità civile
- diaria in caso di ricovero ospedaliero dovuto a infortunio di qualsiasi natura professionale ed extraprofessionale.
Per Dirigenti Scolastici e DSGA operano inoltre altre polizze legate alle responsabilità di natura contabile amministrativa e all’assistenza legale, ed è attivo un fondo per il risarcimento di eventuali sanzioni. |
|
|
|
|
|
|
|