Versione originale del 9 Settembre 2016 (solo testo)
Monza, 2016-09-09
Circolare n. 154
Alle lavoratrici
EpC
A tutto il personale
Oggetto: Procedura per la tutela delle lavoratrici madri
Richiamato l’art. 28, comma 1, D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81; l’art. 11, comma 1, D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151; il “Criterio per le Lavoratrici Madri”, adottato per la valutazione dei rischi particolari riguardanti le lavoratrici durante la gravidanza e fino a sette mesi d’età del figlio, del Documento di Valutazione dei Rischi di questa istituzione scolastica; il dirigente scolastico dispone che, in caso di gravidanza e/o puerperio le lavoratrici, a qualunque titolo presenti in questa istituzione scolastica – Docenti, Assistenti Amministrative o Tecniche, Collaboratrici Scolastiche, a tempo indeterminato o determinato – sono inviate a trasmettere, in forma riservata, ai sensi dell’art. 21 del D.Lgs. 151/2001, il certificato medico attestante il loro stato di gravidanza e la loro situazione specifica, al fine di consentire allo scrivente di attivare le procedure e le misure idonee a tutelare la condizione di lavoratrice madre, contemplate dalla normativa vigente.
Il mancato invio di formale comunicazione scritta non consente a questa amministrazione di attivare la procedura. La procedura verrà attivata non appena acquisito agli atti il relativo certificato medico.
Sulla base della informazione, si procederà alla valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute delle lavoratrici, con particolare riguardo ai rischi di esposizione ad agenti fisici, chimici e biologici ed ai processi o condizioni di lavoro.
Qualora i risultati della valutazione rivelino un rischio per la sicurezza e la salute della lavoratrice-madre:
verranno adottate misure per evitare l’esposizione del rischio, anche modificando le condizioni o l’orario di lavoro;
qualora le modificazioni di condizioni o di orario non siano possibili, verrà inviata apposita comunicazione all’Ispettorato Provinciale del Lavoro ai fini di quando disposto dall’art. 5 della Legge 1204/71 (interdizione dal lavoro).
Si ringrazia per la consueta e fattiva collaborazione.
Il dirigente scolastico
Claudio Meneghini
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell’art. 3 c. 2 d.lgs. 39/1993)
Pubblicato il 9 settembre 2016 da Ernst.Rossi
Contenuto in: Circolari 2015/16 e autunno 2016, Sicurezza